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集團首屆青年干部培訓班順利開班
集團首屆青年干部培訓班順利開班
揚建網訊（人力資源部 張興安/文 吳旭、梁明建/攝）為進一步培養(yǎng)青年干部班子企業(yè)文化認同感、歸屬感，強化個人和團體管理協(xié)作能力，豐富實踐技能、專業(yè)知識等文化軟實力。7月14日上午，集團 “揚建講堂——揚建集團2018屆青年干部培訓班” 在運河城市廣場B座14樓會議室隆重開班。活動由集團董事呂國兵同志主持，董事長曹德榮、黨委書記康往東、總經理鄒厚存、黨委副書記張振新、陳滸出席并講話，52名青年干部參加了學習。
黨委書記康往東同志致開班詞。他認為，青年人才應該理論基礎與實踐應對能力并重，肯定了青年干部們的能力，同時希望大家珍惜培訓，學有所獲，學有所成，學有所用，為“雙百揚建”的目標繼續(xù)努力拼搏。
董事長曹德榮同志強調，當代青年人才應該養(yǎng)德育才，重視才能和品德的協(xié)同發(fā)展，并將培訓班的成績納入考核內容，提出10到20年將企業(yè)進入“全省最強”陣營，20到30年進入“全國最強”陣營的戰(zhàn)略規(guī)劃。
課堂中，導師聯(lián)系實際、以小見大、深入淺出、循循善誘，與學員充分互動，認真傾聽學員工作生活中的訴求、難點，制定貼合每個學員實際情況的教學內容，因材施教。學員們也積極參與、踴躍發(fā)言，形成了良好的學習氛圍。
導師提出實踐是理論的基礎，實踐是檢驗理論真理性的唯一途徑。要求學員們繼承前輩不懼艱險、敢于實踐、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，緊跟時代潮流，科學可持續(xù)地進行工作、作業(yè)。
同時，導師還強調，在工作生活中要注重哲學思想的培養(yǎng)，即注重培養(yǎng)個人審美，共同營造企業(yè)氣質，繼承發(fā)揚企業(yè)文化，肩負社會責任。從自身出發(fā)，找出適合自己的培養(yǎng)模式，重視興趣的培養(yǎng)。并多次指出，青年干部團體的核心思想應是開放的思想，用聯(lián)系的、發(fā)展的、多樣的眼光看問題，善于總結，力求將自己打造成懂技術善管理的企業(yè)一流戰(zhàn)略人才。
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